наш телефон:

8 (925) 922-08-77

Новости

 

Самые последние события в мире рекрутинга и нашего Агентства.

 

 

далее...
Вакансии

 

Актуальные на сегодняшний день вакансии лучших фирм Москвы и области.

далее...
Соискателю

 

Помощь в поиске работы и составлении резюме.

БЕСПЛАТНО!

далее...
Акции

 

Только у нас постоянные скидки и акции для наших Клиентов.

далее...

Как мы работаем

Наша компания располагает обширной, постоянно пополняющейся базой данных специалистов разнообразного профиля. База включает наши собственные наработки и данные нескольких кадровых агентств Москвы и области.

Работа по вакансиям ведется отдельными менеджерами, профессиональными рекрутерами, каждый из которых имеет свою специализацию. Это позволяет максимально квалифицированно оценить профессиональную компетентность кандидатов.

Каждый кандидат проходит тщательный отбор по личностным и деловым качествам, интеллектуальному уровню и профессиональной квалификации. А также обязательную проверку рекомендаций с прежних мест работы.

Порядок оказания услуг по подбору персонала:

1. Для начала работы Работодатель заполняет анкету-заявку на подбор персонала (можно скачать здесь) и направляет ее в Агентство.

2. По заявке определяется стоимость подбора, согласовывается и передается конкретному менеджеру, который будет нести ответственность за выполнение заказа. Заключаем Договор.

3. Менеджер связывается с Работодателем для уточнения деталей по заявке.

4. Далее наши менеджеры проводят весь комплекс поисковых мероприятий и отбирают требуемых кандидатов.

5. Вам будет предоставлены резюме, по которым Вы выбираете специалистов, наиболее Вас заинтересовавших.

6. Мы берем на себя организацию собеседования с кандидатом в удобное для Вас время.

7. Вы оплачиваете наши услуги только в том случае, если принимаете решение о приеме на работу какого-либо из представленных нами кандидатов.

8. Если в течение испытательного срока (3 месяца) вы обнаруживаете, что данный специалист не соответствует Вашим ожиданиям, то мы гарантируем Вам однократную бесплатную замену кандидата.

9. Срок подбора и стоимость наших услуг зависят от требований, которые Вы предъявляете к данному специалисту, и определяется после обсуждения заявки на подбор специалиста. Срок подбора обычно составляет от одной до четырех недель.

Какие преимущества Вы получите, работая с нами:

Экономия времени

Процесс поиска и отбора нужных Вам людей обычно очень трудоемкий. На объявления о поиске специалистов среднего звена откликается множество кандидатов, и Вам приходится тратить массу времени на просмотр и «отсев» соискателей. Вакансии высокого уровня представляют еще большую сложность, так как мало людей на рынке, обладающих необходимыми знаниями и навыками, и они, как правило, не занимаются активным поиском работы.

Мы будем производить поиск, отбор и оценку кандидатов, и предоставим Вам только лучших.

Экономия денег

Как это ни странно на первый взгляд, но, воспользовавшись нашими услугами, Вы можете сэкономить деньги. Вы не тратите деньги на публикацию объявлений в СМИ, вы не платите своим подчиненным, которые должны расходовать рабочее время на отбор кандидатов. Кроме того, может оказаться очень дорогой ошибка в найме «не того» сотрудника, когда помимо других негативных моментов Вам придется осуществлять поиск специалиста снова и у Вас неизбежно возникнут те же затраты. Мы не только поможем избежать подобной ошибки, но и дадим гарантию замены подобранного нами сотрудника, если он окажется «неудачным».

Выход кандидатов, которые в данный момент времени не ищут работу

Хорошие специалисты всегда при деле, и они не ищут активно работу, скорее всего они не будут откликаться на Ваши объявления, так как просто не читают прессу, посвященную поиску персонала. Но мы можем, благодаря нашим деловым связям, выйти на таких специалистов и обсудить с ними Ваше предложение. Кроме того, мы сможем оценить, кто из потенциальных кандидатов больше подходит для Вас.

Конфиденциальность

Когда у Вас открыта вакансия на топ-позицию, то Вы, скорее всего, не хотите, чтобы об этом узнали Ваши конкуренты и, возможно, сотрудники Вашей компании (в том случае, если Вы ищете замену еще работающему у вас специалисту). Мы гарантируем, что при поиске кандидатов в Вашу компанию мы будем соблюдать полную конфиденциальность, и кандидаты не будут знать имя Вашей компании до тех пор, пока Вы не пожелаете встретиться с интересующими кандидатами.